大连人职业足球俱乐部,大连人职业足球俱乐部还在吗
你认为崔康熙将如何振兴大连足球？
一是结合大连一方足球队现有球员状况，主打防守反击，磨合阵容和打法，以稳为主。二是以老带新，用优秀的外员和老队员带动年轻队员成长进步，从而提高球队整体质量，形成具有自己特点的阵容和打法。三是在球队打法和阵容成熟后，崔会重拾他特有的一贯的风格，大打攻势足球，这样会给球迷带来赏心悦目的比赛，同时攻势打法对球队的整体防守势必带来更高的要求，这对球队部分位置球员的防守能力也将相应会提出更高的要求，甚至必须做出球员的调整，比如守门员，比如个别后卫位置。而个别位置球员的调整引进，必须放在2019夏季转会期进行或者在2020年冬季转会期进行，从而达到补齐短板的目的。大连队在崔的***下，经过外员，内员的引进，年轻球员的锻炼成长，以及2019赛季阵容的磨合，打法的成形，将在2020赛季会出现质的飞跃，从而成为中超最强队之一。
崔康熙如何振兴大连足球？
我觉得应该分三步走，第一，稳定现有的阵容，把手里这些牌好好的梳理梳理，有道是未雨绸缪，既然俱乐部和王老板看好崔康熙就是认可他的能力，而崔康熙打造的全北现代大家有目共睹，他的战略战术是成体系的，同为亚洲人，大连足球在某些方面和韩国有共同之处，既然他能将全北现代打造成亚冠球队，也必然会让大连足球再次插上腾飞的翅膀，只不过这需要时间和过程，我想既然俱乐部选中了他，肯定之间有某种协议，至于是什么协议我觉得俱乐部也不会轻易的说出来，毕竟一方是二年级，虽然今年的手笔挺大，可是需要时间和实战检验，这就需要崔康熙完成今年的目标，我认为今年俱乐部定的目标肯定不会太高。
第二，要想振兴大连足球必须做好梯队工作，没有鲜活的新生代注入，只能是半途而废，所以崔康熙的第二步将会是挖掘新人，打造新人，形成完整的梯队体系，有消息说张耀坤已经回归大连做青训工作，这也反映出俱乐部的未来规划，作为曾经荣耀的大连足球其实是不缺少人才的如果这方面做的好，我相信在崔康熙的带领下，实现第二个目标亚冠将会是二到三年的事。
第三，冲击冠军。既然要振兴大连足球就必须夺冠，曾经的八冠王已经成为了球迷遥远的回忆，很多老球迷依然记得万达时期的成就和荣耀，那时整个城市都变得朝气蓬勃，崔康熙的任务就是在完善的体系下去争夺冠军，这是第三步。
可能有的人对崔康熙持有怀疑态度，当然崔康熙到底是什么成色，我想通过即将到来的联赛将会见分晓。
不过，还是那句话，一定要给他时间，我想任何疑虑都会随着联赛的进行而慢慢揭开。
大连是个名副其实的足球城，大连也为中国足球培养了许多国脚，过去，现在，未来……大连足球一定会再次振兴。
新赛季为一方加油。
众所周知崔康熙来到大连有些阴差阳错的感觉，起初有人说大连一方是捡了个便宜，但后来据《足球报》透漏，王健林在同意把谈判目标确定为崔康熙之后说：“既然决定要请崔康熙，那就认真地跟崔康熙谈，一定不要乘人之危压价，只要认可他的能力就给予他最大的尊重，让他能够不带有任何委屈和遗憾真心诚意地为大连俱乐部工作”。而再到最后有传闻大连一方给予的待遇也不低于崔康熙在原天津的待遇，反正不管真***事到如今，由此我们可以断定崔康熙在大连一定是心情愉快的，并且在后来众多他带领大连一方训练的照片中也可以确定崔康熙是一扫阴霾亦然全身心的投入到了新赛季备战中。
毫无疑问崔康熙现在是有了更高的工作热情，其实他当初来到大连并随后赶往西班牙的一方冬训基地时，应该说当时大连一方内外援的引进还都没有具体落实和官宣，即使眼前是被先前雅尔丁称为只有2-3名球员会踢球的球队，最终崔康熙也没有退缩，最后他选择正式加盟接手大连一方。如今他看到俱乐部投入巨大进行引援也对俱乐部的大力支持表示了感谢。相信崔康熙面对如此真心诚意并给予自己工作大力支持的俱乐部，他一定会倾出所有为大连足球贡献自己的力量。
显然随着内援五虎以及哈姆西克博阿滕的先后官宣加盟，特别是外援数量的超额，崔康熙无疑也有些幸福的烦恼，在如今大连球迷纠结于大奎和盖坦谁走谁留的同时想必他也难以抉择。目前在大连一方球员配置基本到位、球队框架基本成型情况下，围绕各球员特点及球队基本结构，更重要的考验崔康熙的时刻到了，在接下来的新赛季联赛中，如何发挥球员自身最大特点和优势、确立成型打法和自身风格、让球队成为一个捏合紧密高效、具有极强战斗力的集体就显得尤为关键。相信最终作为韩国足球教父级人物更是现今中超排名第一的教头崔康熙带领下的大连一方新赛季会有不俗表现。
当然面对一个几乎全新的球队以及更多更好的球员崔康熙会有多种不同的场上位置组合和战术打法，这里就不一一分析赘述。其实在俱乐部温情关怀和大力支持下，崔康熙在大连一方一定会把自己所有看家本领全部拿出来，而他也唯有拿出最好的成绩才能回报俱乐部。 最后就是不能忘了，如今的一切的一切，还是离不开万达和王健林的巨大投入和支持。而要说振兴大连足球，除了万达今后还需所有大连人共同努力。祝大连好运。崔康熙加油。
