附近临时工200元一天,附近临时工200元一天招聘信息
临时工200一天一结不包吃？
是的，临时工每天工作200元，不包括餐费。
因为临时工一般是短期工作，雇主需要支付较高的薪酬来吸引人才，而且每天工作时长有限，因此一天200元的工资水平是相对较高的。
同时，餐费不包含在工资中也是常见的做法，因为餐费需要根据实际情况进行安排，比如员工可以选择自行带餐或者在公司附近就餐，因此无法统一计算在工资中。
值得一提的是，临时工虽然工作时间短暂，但也需要按照劳动法规定享受相应的工作条件和待遇。
确实不包吃。
因为在临时工领域，雇主往往只是需要短暂的劳动力支持，且工资不高，所以常常不包括额外***，如餐费。
需要注意的是，有些公司可能会提供额外的***，例如餐费或交通补贴等，具体要看雇主的政策和合同。
是不充足的。
因为每天200元的工资不足以覆盖大部分人的生活费用，而且这份工作提供的***非常有限。
如果长期从事这样的工作，将会面临很多经济困境。
此外，没有包含餐食的纯工资可能会加重工作者的负担，因为他们不得不自己承担这一部分费用。
如果想获得更好的社会地位和财务状况，人们必须寻求更好的就业机会。
如果你正在寻求临时工作，建议在考虑工资水平的同时，还应该考虑该职位可提供的额外收益和***，例如包餐、住宿等。
临时工1200块钱不包吃算一般小工的工资。大工的工资一天在400块钱到500块钱左右。200块钱的工资不算高。在一般城市小工都可以每天挣到200块。
富士康电子厂日结工，一天195靠谱吗？
钻法律空子的所谓“日结工”不靠谱——不受劳动合同法保护。既不是小时工(法律规定每天不超过4小时，每周不超过24小时)，又不签订劳动合同，还不能享受正式工的***待遇。
靠谱，因为我以前也是偶尔打下临时工的，有日结的，三天一结，还有一星期一结的还有一个月等，按照富士康这样的大厂不会拖欠工资的，每天按十小时算平均一小时才19.5元，有的厂赶货招不到人，就招临时工200元一天，所以富士康195元一天靠谱。
富士康之所以招聘小时工，是因为这个阶段急需用人，但是又不想长时间留存大量的员工，这是因为手头的大量订单只持续一段时间，这一段时间过后订单量会迅速降下来，招聘小时候工是非常灵活的的招聘政策。一般急需用人的话，工资会发到20元/小时，甚至更高。这种情况是靠谱的。
靠谱也不靠谱，不过大部分情况下是靠谱的。靠谱是因为只要你找的是正规的劳务派遣公司；门面比较大，且分店比较多的。它是不会再在里面扣你的工钱了。只有极少部分的黑店它们会玩这些套路。正规的都是没问题的，你放心去好了，它们从富士康里面拿的单价比你高多了，它们至少是23块一小时。
我前年曾经龙华富士康F5做过苹果的平板电脑。那时候单价是27，做满3个月再加2块钱补贴，等于是29，但是不包吃住。后来我也是顺顺利利的拿到了时薪29.一天下来290.
今年工作难找，如果能够进去，还是慢慢做下去吧，富士康比其他百分之九十五的企业都要好一点。反正，它发工资是雷打不动的每月7日。哈哈，祝你顺利平安。
